Kết quả tìm kiếm

hiện tại em đang đi nhật với visa 5 năm kỹ sư, nhưng hợp đồng của em chỉ có 1 năm, giữa tháng 12 em hết hợp động ạ, em đã thông báo xin nghỉ vào cuối tháng 11 để chuyên sang cty mới làm thì có vi phạm luật gì không ạ các anh chị, cty hiện tại ko chấp nhận cho em nghỉ và bắt em khi hết hợp đồng...